Cómo construir un perfil de puesto que realmente atraiga al candidato ideal
Uno de los errores más comunes al iniciar un proceso de reclutamiento es pensar que el perfil de puesto solo sirve para uso interno o como un checklist. En realidad, es una herramienta estratégica clave para atraer al talento correcto desde el inicio. ¿Por qué es tan importante? Un perfil de puesto bien elaborado comunica …
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